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什么工作比较有前途(这三种工作前途无量)
2022-09-08

“你,快要失业了!”

这不是疑问,而是肯定,并非危言耸听。

2020年奥斯卡最佳纪录片《美国工厂》的末尾,有这样一组数据:“大约在2030年,全球将有三亿七千五百万人因为自动化而失去工作。”

2030年是10年后,你怎么敢保证自己不是这375000000之1?

有人说自动化离我们太远,那麻烦你去看看人工智能扫地机器人,再来说“太远”二字。

在《今日简史》中,作者赫拉利博士也曾写道:“人工智能的崛起会造成人类社会的大规模失业,而这一次失业与过去发生的失业完全不同,它会让大部分人变成无用阶层。总之一句话,人工智能会抢走人类的饭碗!”

现在,我们不仅要跟人类竞争,还要跟人工智能竞争。根据《今日简史》所讲,以下三类工作是不会被淘汰的,可以长期从事,而且很有前途和“钱”途。

0创造性工作

创造力,是我们人类特有的一种能力,需要的灵感。

在这方面,电脑或者说人工智能是远远不如的。其最主要的是,我们每个人的思想和思维是不一样的,更加多样化,根据经历不一样,所能积累的经验也不一样,这才成就了我们的独一无二。

只要我们提高自身的创造力,就可以提高自己的核心竞争力,不用担心被淘汰。类似于这样的工作,其实很多,比如说写创作、艺术创造,说得更通俗些,可以是小说写作、自媒体创作、平面设计(淘宝美工不算,它是模仿型的,没有创造性的)。

只要我们具备了强大的创造力,自然不用担心被他人或者人工智能代替,可以长期从事,不会失业。

0沟通性工作

沟通,说白了,就是说话。

不过,职场上的沟通,就没这么简单了。

沟通的目的是为了说服他人,那就必须要领会他人的情感、理解他人,才能彼此达到统一。

这种能力是人类与生俱来的,而且可以通过各种方法来提高,比如非暴力沟通、验证假说法、故事性思维等。由于沟通的过程中,需要不断的进行感情的碰撞,以此来修正沟通策略,所以人工智能这种偏程序化的事物是无法做到的。

沟通性工作其实也有很多,比如说销售、团队管理者、心理治疗师等。其实在各种各业都有沟通岗位的存在,这是不可或缺的,我们只有提升自己的沟通能力,才能有长足的发展,不用担心会失业。

0批判性思维的工作

所谓批判性思维,是指提出一系列相关的批判性问题的意识,以及在适当的时机提出并回答问题的能力和意愿。

说得更直白一点,就是提问,质疑,并提出解决方案。

批判性思维,并不是特指某一种工作,而是一种工作方法。

说个简单的例子,比如工作中领导作出一个明显不太正确的决定,可是同事们却屈于领导的淫威而不敢吱声,这时,我们就要委婉的提问并质疑,指出领导的错误。

有些人可能觉得,这是出风头或者不会做人,但其实这是你的机会,接下来事情会有三个发展方向:

领导听你的,最后成功了,不管他是否明面上表扬你,他都会感谢你,高看你。领导不听你的,最后失败了,领导可能会后悔,于是下次会专门问你意见。领导不听你的,最后失败了,但领导埋怨你,可是同事们会认可你,只要领导不是非常贱,你在团队会站得更稳;当然,如果他非常贱的话,跟着他也没前途,不是吗?

所以啊,在工作中,我们一定要有批判性的思维,凡事多去想想不同的方面,才能提高自己的核心竞争力,不会被淘汰。